*อัพเดทข้อมูลล่าสุด ( 7/07/2026)

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล

ตัวชี้วัดที่ 8 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 4/4)

ข้อที่	เรื่อง	รายละเอียด	ลิ้ง	ภาพประกอบ
O1	โครงสร้างและอํานาจหน้าที่	1. แสดงแผนผังโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ ของหน่วยงานโดยมีรายละเอียดตําแหน่งที่สําคัญ และการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่าง เช่น สํานัก กอง ศูนย์ ฝ่าย ส่วน กลุ่ม เป็นต้น 2. *แสดงข้อมูลเฉพาะที่อธิบายถึงหน้าที่และอํานาจ ของหน่วยงานหมายเหตุ * ต้องไม่เป็นการแสดงข้อมูลกฎหมายทั้งฉบับ	https://bict.moe.go.th/โครงสร้าง/
O2	ข้อมูลผู้บริหาร	1. *แสดงข้อมูลของผู้บริหารสูงสุด และผู้ดํารงตําแหน่ง ทางการบริหารของหน่วยงานที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ผู้บริหารสูงสุด 1.2 รองผู้บริหารสูงสุด 2. แสดงข้อมูลของผู้บริหารแต่ละคน ที่เป็นปัจจุบัน อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 รูปถ่าย 2.2 ชื่อ-นามสกุล 2.3 ตําแหน่ง 2.4 **ช่องทางการติดต่อ เช่น หมายเลขโทรศัพท์ หรืออีเมลที่สามารถติดต่อโดยตรงกับผู้บริหารได้หมายเหตุ * ผู้ดํารงตําแหน่งปัจจุบัน ถ้าไม่มี ให้ระบุ “ว่าง” หรือ “ไม่มีผู้ดํารงตําแหน่ง” ** ช่องทางการติดต่อต้องเป็นช่องทางที่สามารถติดต่อ ผู้บริหารแต่ละคนได้โดยตรง (โทรศัพท์ หรือ โทรศัพท์มือถือ หรือ E-mail) กรณีโทรศัพท์หากใช้ หมายเลขเดียวกัน ต้องระบุหมายเลขภายใน หรือหากมีคู่สายเดียวให้ระบุเหตุผล	https://bict.moe.go.th/ประวัติผู้บริหาร-ศทก/
O3	ข้อมูลการติดต่อและ ช่องทางการสอบถาม	1. แสดงข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ที่อยู่หน่วยงาน 1.2 หมายเลขโทรศัพท์ 1.3 ที่อยู่ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์กลาง (E-mail) ของหน่วยงาน 1.4 แผนที่ตั้งในรูปแบบ Google map โดยต้อง ปักหมุดชื่อของหน่วยงานนั้น ๆ อย่างชัดเจน เพื่อความสะดวกของผู้มาติดต่อหรือรับบริการ2. *แสดงช่องทางการสอบถามข้อมูลต่าง ๆ ที่สามารถ เข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จาก เว็บไซต์หลักของหน่วยงาน โดยมีลักษณะ เป็นการสื่อสารได้สองทาง (Q&A) ระหว่างผู้สอบถาม กับหน่วยงาน ยกตัวอย่างเช่น Messenger Live Chat, Chatbot, LINE Official Account, Web boardหมายเหตุ * ช่องทางการสอบถามข้อมูลที่มีลักษณะเป็นการสื่อสาร ได้สองทาง ไม่รวมถึง E-mai	https://bict.moe.go.th/contact-us/
O4	ข่าวประชาสัมพันธ์	1. แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ การดําเนินงานตามหน้าที่และอํานาจหรือภารกิจหลัก ของหน่วยงาน ที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 2. แสดงข้อมูลข่าวสารการพัฒนาองค์กรที่เกี่ยวข้อง กับการประเมิน ITA ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 3. แสดง QR code แบบวัด EIT ของหน่วยงาน ที่ดาวน์โหลดจากระบบ MOE-ITA ไว้บนหน้าแรก ของเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน เพื่อให้ผู้รับบริการ หรือติดต่อราชการมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในการประเมิน ITA ของหน่วยงานหมายเหตุ – ระบุหัวข้อข่าวสารให้ชัดเจน	https://bict.moe.go.th/

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 5/6)

O5	แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน	1. แสดงแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาของหน่วยงาน ที่มีระยะมากกว่า 1 ปีงบประมาณ โดยมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ยุทธศาสตร์ หรือกลยุทธ์ หรือแนวทาง 1.2 เป้าหมาย 1.3 ตัวชี้วัด 2. เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุมปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	https://bict.moe.go.th/แผนปฏิบัติราชการ-ระยะ-5-ป/
O6	แผนและความก้าวหน้า ในการดําเนินงาน และการใช้งบประมาณ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (ยังไม่มีข้อมูลปี 2569)	1. แสดงแผนการดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 โครงการหรือกิจกรรม 1.2 *งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม 1.3 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการ หรือกิจกรรม 2. แสดงข้อมูลความก้าวหน้าในการดําเนินงาน ตามแผนการดําเนินงาน ไตรมาสที่ 1 – 2 ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีเนื้อหาหรือรายละเอียด ความก้าวหน้า อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 ผลการดําเนินงานของแต่ละโครงการ หรือกิจกรรม 2.2 **ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินงาน แต่ละโครงการหรือกิจกรรมหมายเหตุ * กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าการดําเนินโครงการหรือ กิจกรรมนั้น ๆ ไม่มีการใช้งบประมาณ โดยไม่มี การเว้นว่างข้อมูลไว้ ** การแสดงข้อมูลผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ ดําเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม มีรายละเอียด ดังนี้ 1) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 2) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดําเนินการ หรือมีการยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ระหว่าง การดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดําเนินการ หรือมี การยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ระหว่าง การดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	ปี 2569 (รออัพเดทข้อมูล) https://bict.moe.go.th/รายงานผลการใช้จ่ายงบฯ-5/
O7	รายงานผล การดําเนินงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงผลการดําเนินงานตามแผนดําเนินงาน ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 1.1 ผลการดําเนินงานของแต่ละโครงการหรือ กิจกรรม 1.2 *งบประมาณที่ได้รับจัดสรรแต่ละโครงการหรือ กิจกรรม 1.3 **ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินงาน แต่ละโครงการหรือกิจกรรม 1.4 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการ หรือกิจกรรมหมายเหตุ * กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าการดําเนินโครงการหรือ กิจกรรมนั้น ๆ ไม่มีการใช้งบประมาณ โดยไม่มี การเว้นว่างข้อมูลไว้ ** การแสดงข้อมูลผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ ดําเนินงานแต่ละโครงการหรือกิจกรรม มีรายละเอียด ดังนี้ 1) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ 2) กรณีโครงการหรือกิจกรรมที่ยังไม่ได้ดําเนินการ หรือมีการยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ระหว่าง การดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่ายังไม่ได้ดําเนินการ หรือมี การยกเลิกการดําเนินการ หรืออยู่ระหว่าง การดําเนินการแต่ยังไม่มีการเบิกจ่ายงบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/รายงานผลดำเนินงานฯ-ปี-2568/
O8	คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่	1. *แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานที่เจ้าหน้าที่ของ หน่วยงานใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน อย่างน้อย 3 งาน โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ชื่องาน 1.2 วิธีการขั้นตอนการปฏิบัติงาน 1.3 **ระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน 1.4 กฎหมายที่เกี่ยวข้องหมายเหตุ * ต้องเป็นคู่มือหรือแนวทางของหน่วยงานเท่านั้น ** สามารถระบุระยะเวลาที่ใช้ในการปฏิบัติงาน เป็นภาพรวมหรือรายขั้นตอนอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได้	https://bict.moe.go.th/คู่มือการปฏิบัติงานของ/
O9	คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ	1. *แสดงคู่มือการขอรับบริการหรือแนวทางการปฏิบัติ ที่ผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็นข้อมูล ในการขอรับบริการ หรือติดต่อกับหน่วยงาน อย่างน้อย 3 งาน โดยมีรายละเอียดของแต่ละงาน อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ชื่องาน 1.2 วิธีการขั้นตอนการขอรับบริการ 1.3 **ระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ 1.4 ช่องทางให้บริการ เช่น สถานที่ ส่วนงาน ที่รับผิดชอบ E-service One Stop Service 1.5 ค่าธรรมเนียม (กรณีไม่มีค่าธรรมเนียมให้แสดง ในคู่มือให้เห็นว่าไม่มีค่าธรรมเนียมในการขอรับ บริการ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ หรือไม่มี การระบุว่าไม่มีข้อมูล) 1.6 รายการเอกสารหลักฐานประกอบการยื่น คําขอรับบริการ (กรณีไม่มีรายการเอกสาร หลักฐานประกอบการยื่นคําขอรับบริการ (กรณีไม่มีรายการเอกสารหลักฐานประกอบ การยื่นคําขอรับบริการ ให้แสดงในคู่มือให้เห็นว่า ไม่มีรายการเอกสารดังกล่าว โดยไม่มีการเว้นว่าง ข้อมูลไว้)หมายเหตุ * ต้องเป็นคู่มือหรือแนวทางของหน่วยงานเท่านั้น ** สามารถระบุระยะเวลาที่ใช้ในการขอรับบริการ เป็นภาพรวม หรือรายขั้นตอนอย่างใดอย่างหนึ่งก็ได	https://bict.moe.go.th/คู่มือสำหรับผู้มาติดต่/
O10	ระบบการให้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)	1. *แสดงระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE) ที่ผู้ขอรับบริการไม่ต้องเดินทางมายัง จุดให้บริการ (END-TO-END Digital) 2. แสดงรายละเอียดวิธีการใช้งานระบบการให้บริการ สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้ จากเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน 3. **แสดงข้อมูลสถิติการขอรับบริการผ่านช่องทาง ออนไลน์ (E–SERVICE) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 3.1 ชื่องาน 3.2 ***จํานวนผู้รับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ จําแนกเป็นรายเดือนหรือรายไตรมาส โดยต้องมีข้อมูลครอบคลุมระยะเวลา 1 ปีงบประมาณหมายเหตุ * ไม่สามารถนําช่องทางการถาม – ตอบ (Q&A) หรือสื่อสารแบบออนไลน์ของหน่วยงานมาใช้ ในการประเมินตามแบบวัด OIT ข้อ o10 E–SERVICE ** การแสดงข้อมูลสถิติควรจัดทําบันทึกเพื่อให้ผู้บริหาร ลงนามรับทราบข้อมูล *** กรณีไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลาใด ให้แสดงให้เห็นว่า ไม่มีผู้รับบริการในช่วงเวลานั้น โดยไม่มีการเว้นว่าง ข้อมูลไว้ – กรณีหน่วยงานไม่มีการให้บริการผ่านทางออนไลน์ สามารถเลือกใช้ระบบการให้บริการทางอิเล็กทรอนิกส์ ที่ให้บริการภายในส่วนราชการ/หน่วยงานได้โดยอนุโลม	https://bict.moe.go.th/การให้บริการ/

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 2/2)

O11	สรุปผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุรายเดือน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	1. *แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1 – 2 ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามแบบ สขร.1 รายเดือน (ในภาคผนวก) โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 1.1 งานที่จัดซื้อหรือจัดจ้าง 1.2 วงเงินที่จะซื้อหรือจ้าง 1.3 ราคากลาง 1.4 วิธีซื้อหรือจ้าง 1.5 รายชื่อผู้เสนอราคา 1.6 ราคาที่เสนอ 1.7 ผู้ได้รับการคัดเลือก 1.8 ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง 1.9 เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 1.10 **เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลง ในการซื้อหรือจ้าง 2. แสดงรายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุของหน่วยงานรายเดือน ไตรมาสที่ 1 – 2 ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2569 ในรูปแบบไฟล์ (file format) อย่างน้อย 2 รูปแบบ ดังนี้ 2.1 รูปแบบไฟล์ .pdf 2.2 รูปแบบไฟล์ .xlsหมายเหตุ * ในกรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนใดให้เผยแพร่ข้อมูล แบบ สขร.1 ในเดือนนั้น ๆ ทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือน… โดยไม่มีการเว้นว่าง ข้อมูลไว้ ** ในกรณีไม่มีเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลง ในการซื้อหรือจ้าง ให้ระบุว่าไม่มี พร้อมระบุเหตุผล เพิ่มเติมโดยละเอียด โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้า/
O12	รายงานสรุปผล การจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ ของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ภาพรวม) ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 จํานวนโครงการจําแนกตามวิธีการจัดซื้อ จัดจ้าง 1.2 จํานวนงบประมาณจําแนกตามวิธีการจัดซื้อ จัดจ้าง 1.3 ปัญหา/อุปสรรค 1.4 ข้อเสนอแนะ 2. *แสดงข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุของหน่วยงานรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามแบบ สขร.1รายเดือน (ในภาคผนวก) ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 งานที่จัดซื้อหรือจัดจ้าง 2.2 วงเงินที่จะซื้อหรือจ้าง 2.3 ราคากลาง 2.4 วิธีซื้อหรือจ้าง 2.5 รายชื่อผู้เสนอราคา 2.6 ราคาที่เสนอ 2.7 ผู้ได้รับการคัดเลือก 2.8 ราคาที่ตกลงซื้อหรือจ้าง 2.9 เหตุผลที่คัดเลือกโดยสรุป 2.10 **เลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลง ในการซื้อหรือจ้าง 3. แสดงข้อมูลสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุของหน่วยงานรายเดือน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ในรูปแบบไฟล์ (file format) อย่างน้อย 2 รูปแบบ ดังนี้ 3.1 รูปแบบไฟล์ .pdf 3.2 รูปแบบไฟล์ .xlsหมายเหตุ * ในกรณีไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือนใดให้เผยแพร่ข้อมูล แบบ สขร.1 ในเดือนนั้น ๆ ทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน ว่าไม่มีการจัดซื้อจัดจ้างในเดือน… โดยไม่มีการเว้นว่าง ข้อมูลไว้ ** ในกรณีไม่มีเลขที่และวันที่ของสัญญาหรือข้อตกลง ในการซื้อหรือจ้าง ให้ระบุว่าไม่มี พร้อมระบุเหตุผล เพิ่มเติมโดยละเอียด โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/รายงานผลการจัดซื้อจัดจ-2/

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 1/3)

O13	หลักเกณฑ์และแผน การบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	1. *แสดงหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคลทางเว็บไซต์ ของหน่วยงานเพื่อความโปร่งใสและเป็นธรรม อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร 1.2 การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 1.3 การย้าย การโอน หรือการเลื่อน 1.4 การประเมินผลการปฏิบัติราชการ 2. **แสดงแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากร บุคคล 2.2 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละรายการ หรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล 3. **แสดงแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ซึ่งบังคับใช้ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 3.1 โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากร บุคคล 3.2 ***งบประมาณแต่ละโครงการหรือกิจกรรม การพัฒนาทรัพยากรบุคคล 3.3 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินงานแต่ละโครงการ หรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคลหมายเหตุ * สําหรับหน่วยงานที่มีข้าราชการพลเรือนสามัญ และ 38 ค. ต้องแสดงหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากรบุคคล ให้ครบทั้ง 2 ประเภท ** กรณีหน่วยงานใช้แผนบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคลเป็นแผนฉบับเดียวกัน ต้องมีรายละเอียดตามองค์ประกอบด้านข้อมูล ที่ครอบคลุมทั้งแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล และแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล*** กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้ – หน่วยงานสามารถใช้แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากร บุคคลของสํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ โดยอนุโลม – การเปิดเผยข้อมูลหลักเกณฑ์การบริหารทรัพยากร บุคคลให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานได้รับทราบ ตามข้อคําถามนี้ เป็นส่วนหนึ่งของการเสริมสร้าง ความโปร่งใสในกระบวนการสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง เลื่อนตําแหน่ง โยกย้าย หรือประเมินผล ฯลฯ ซึ่งเป็นกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลที่พบ ในสถิติคํากล่าวหาร้องเรียนการทุจริตและพฤติมิชอบ มากที่สุดจากสถิติย้อนหลัง 3 ปี	https://bict.moe.go.th/หลักเกณฑ์-การบริหารและพ/
O14	รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากร บุคคล ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงผลการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 1.1 รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากร บุคคล 1.2 ผลการดําเนินการของแต่ละรายการ หรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.3 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินการของแต่ละ รายการหรือกิจกรรมการบริหารทรัพยากร บุคคล 1.4 *ข้อมูลสถิติกรอบอัตรากําลัง กรอบมีเงิน กรอบคนครอง จําแนกตามประเภทตําแหน่ง (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2568) 2. แสดงผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 2.1 โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากร บุคคล 2.2 ผลการดําเนินการของแต่ละโครงการ หรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2.3 **ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินการแต่ละ โครงการหรือกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล 2.4 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินการของแต่ละ โครงการหรือกิจกรรมหมายเหตุ * การเปิดเผยข้อมูลสถิติกรอบอัตรากําลัง กรอบมีเงิน กรอบคนครอง จําแนกตามประเภทตําแหน่ง เพื่อใช้ประกอบการประเมิน ITA ตามแบบวัด OIT ** กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/รายงานผลการบริหารและพั/ (รอข้อมูลปี 2568)
O15	ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อน จริยธรรม	1. *แสดงประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ 2. แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม ให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 การจัดตั้งทีมให้คําปรึกษาตอบคําถาม ทางจริยธรรมหรือคณะทํางานขับเคลื่อน เรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคําสั่งแต่งตั้ง ที่เป็นทางการ 2.2 แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสน เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทาง ในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทําขึ้น โดยหน่วยงาน 2.3 ผลการฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระ ด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรม ที่ดําเนินการโดยหน่วยงานในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569หมายเหตุ *ต้องแสดงประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ให้สอดคล้องกับประเภทเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน (พลเรือนสามัญ และ 38 ค.) * การแสดงประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ จะต้องดําเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่ตามพระราช บัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562	https://bict.moe.go.th/download/ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ/ (ขาดข้อ 2.1 และ 2.3)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.5 การส่งเสริมความโปร่งใส (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 3/4)

O16	แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียน การทุจริต และประพฤติมิชอบ	1. แสดงคู่มือหรือแนวทางการดําเนินการต่อเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ของหน่วยงาน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 รายละเอียดของข้อมูลที่ผู้ร้องควรรู้เพื่อใช้ ในการร้องเรียน เช่น ชื่อ-สกุล ของผู้ถูกร้อง ช่วงเวลาการกระทําความผิด พฤติการณ์ การทุจริตและประพฤติมิชอบ 1.2 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ 1.3 ขั้นตอนหรือวิธีการในการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ 1.4 ส่วนงานที่รับผิดชอบ 1.5 ระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการ	https://bict.moe.go.th/download/แนวปฏิบัติการจัดการเรื-3/
O17	ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ	1. แสดงช่องทางออนไลน์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอก สามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน โดยต้องแยกต่างหากจาก ช่องทางการร้องเรียนทั่วไป มีการปกปิดข้อมูลของ ผู้แจ้งเบาะแส และสามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยัง ช่องทางข้างต้นได้จากหน้าแรกของเว็บไซต์หลัก ของหน่วยงาน 2. แสดงช่องทางหรือแนวทางแจ้งเรื่องร้องเรียน หรือแจ้งเบาะแสการทุจริตและประพฤติมิชอบ กับหน่วยงานรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบโดยตรง อย่างน้อยประกอบด้วย *สํานักงาน ป.ป.ช. และ **สํานักงาน ป.ป.ท. โดยต้องสามารถ เข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จาก หน้าแรกของเว็บไซต์หลักของหน่วยงานหมายเหตุ * ช่องทางของสํานักงาน ป.ป.ช. https://www.nacc.go.th/allcomplaint?csrt=158 67162415752951832 ** ช่องทางของสํานักงาน ป.ป.ท. https://anonymous.pacc.go.th	https://bict.moe.go.th/
O18	ข้อมูลสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 แบบรายเดือน ที่มีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 1.1 จํานวนเรื่องที่อยู่ระหว่างดําเนินการ จําแนก ตามประเภทเรื่องร้องเรียน 1.2 จํานวนเรื่องที่ดําเนินการแล้วเสร็จ จําแนกตาม ประเภทเรื่องร้องเรียน 1.3 จํานวนเรื่องร้องเรียนทั้งหมด 2. แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติ มิชอบของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2568 แบบรายเดือน ในรูปแบบ ไฟล์ (file format) อย่างน้อย 2 รูปแบบ ดังนี้ 2.1 รูปแบบไฟล์ .pdf 2.2 รูปแบบไฟล์ .xlsหมายเหตุ – การแสดงข้อมูลสถิติควรจัดทําบันทึกเพื่อให้ผู้บริหาร ลงนามรับทราบข้อมูล – กรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในช่วงเวลาใด ให้แสดง ให้เห็นว่าไม่มีเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของเจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน ในช่วงเวลานั้น โดยไม่มี การเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร-4/ (รอข้อมูลจากศทก ปี 2568)
O19	ผลการเปิดโอกาส ให้มีส่วนร่วม ในการดําเนินงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	1. แสดงผลการเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก หรือหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ได้มีส่วนร่วมในการ ดําเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมในการ กําหนดนโยบาย การร่วมวางแผน การร่วมตัดสินใจ การร่วมปฏิบัติตามแผน การร่วมตรวจสอบการใช้ อํานาจรัฐ หรือการร่วมติดตามประเมินผล ในกระบวนการใดกระบวนการหนึ่ง ที่มีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ประเด็นหรือเรื่องในการมีส่วนร่วม 1.2 สรุปข้อมูลของผู้มีส่วนร่วม 1.3 ผลการดําเนินงานที่ได้จากการมีส่วนร่วม 1.4 การนําผลจากการมีส่วนร่วมไปปรับปรุงพัฒนา การดําเนินงานของหน่วยงาน	https://bict.moe.go.th/การเปิดโอกาสให้เกิดมีส/

ตัวชี้วัดที่ 9 การป้องกันการทุจริต

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 0/3)

O20	การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้าง ความรู้เกี่ยวกับ หลักเกณฑ์การรับ ทรัพย์สินหรือ ประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาของ เจ้าพนักงานของรัฐ	1. แสดงหนังสือประกาศเจตนารมณ์ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการที่ลงนาม โดยผู้บริหารสูงสุดที่ดํารงตําแหน่งในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ทั้งฉบับภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (อย่างน้อยสองภาษา) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อประกาศ ว่าผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนในหน่วยงาน จะไม่รับของขวัญและของกํานัลทุกชนิดในขณะ/ก่อน /หลังปฏิบัติหน้าที่อันอาจจะส่งผลให้เกิดการทุจริต และประพฤติมิชอบ 2. แสดงผลการดําเนินงานของหน่วยงานในการมอบ นโยบายและการเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่ ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานในลักษณะ การประชุม การสัมมนา หรือการจัดกิจกรรม ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย2.1 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ 2.2 หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ 3. แสดงรายงานผลการดําเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 โดยมีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 3.1 ชื่อหน่วยงาน 3.2 ปีงบประมาณที่ดําเนินการ 3.3 สรุปข้อมูลการประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy ขององค์กรหรือหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 3.4 สรุปผลการปลูกจิตสํานึกหรือสร้างวัฒนธรรม องค์กรตามนโยบาย No Gift Policy จากการ ปฏิบัติหน้าที่ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 3.5 รายงานการรับของขวัญและของกํานัล ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติ หน้าที่ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 3.6 ปัญหาอุสรรคและข้อเสนอแนะหมายเหตุ – หน่วยงานสามารถศึกษารายละเอียดรายงานผล การดําเนินงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ได้จากแนวทางการขับเคลื่อน นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ตามที่สํานักงาน ป.ป.ท. กําหนด	https://bict.moe.go.th/นโยบายไม่รับของขวัญ-no-gift-policy/ (ขาดข้อ 2 และ 3)
O21	การประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต ในหน่วยงานภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	1.แสดงข้อมูลการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงาน ภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 อย่างน้อยด้าน 1 ด้านจาก 3 ด้าน ดังต่อไปนี้ 1.1 ด้านการพิจารณาอนุมัติ อนุญาตของทางราชการ 1.2 ด้านการใช้อํานาจและตําแหน่งหน้าที่ 1.3 ด้านการใช้จ่ายงบประมาณ 2. ในการประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ต้องมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 การคัดเลือกกระบวนงานหรือโครงการที่มี ความเสี่ยงการทุจริต อย่างน้อย 1 กระบวนงาน หรือโครงการ 2.2 การกําหนดประเด็นความเสี่ยงการทุจริต 2.3 การกําหนดเกณฑ์การประเมินความเสี่ยง การทุจริต 2.4 การประเมินระดับความรุนแรงของความเสี่ยง การทุจริต 2.5 การจัดทํามาตรการควบคุมความเสี่ยงการทุจริตหมายเหตุ – หน่วยงานสามารถศึกษาแนวทางการขับเคลื่อน และวิธีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2569 ได้จากคู่มือการประเมิน ความเสี่ยงการทุจริต (Corruption Risk Assessment) ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยกองบริหาร ความเสี่ยงและสกัดกั้นการทุจริตในภาครัฐ สํานักงาน ป.ป.ท	https://bict.moe.go.th/download/การประเมินความเสี่ยงกา-4/   (รอข้อมูล)
O22	รายงานผล การดําเนินการ ตามแผนบริหาร จัดการความเสี่ยง การทุจริต ของหน่วยงาน ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงข้อมูลรายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ของหน่วยงานภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 ประเด็นความเสี่ยงการทุจริต 1.2 ระดับของความเสี่ยง 1.3 วิธีการในการบริหารจัดการความเสี่ยง 1.4 ผลการดําเนินการตามวิธีการในการบริหาร จัดการความเสี่ยง	https://bict.moe.go.th/การดำเนินการเพื่อจัดกา/ (รอข้อมูล)

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (ข้อมูลครบถ้วน จำนวน 1/4)

O23	แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569	1. แสดงแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อส่งเสริมความรู้และกระบวนการมีส่วนร่วม ด้านการต่อต้านการทุจริต หรือป้องกันการทุจริต หรือธรรมาภิบาล หรือมาตรฐานจริยธรรม ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 1.2 *งบประมาณแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 1.3 ช่วงระยะเวลาดําเนินการแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 2. เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ครอบคลุม ประจําปี งบประมาณ พ.ศ. 2569หมายเหตุ * กรณีการดําเนินมาตรการหรือโครงการหรือกิจกรรม ที่ไม่ใช้งบประมาณให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/แผนปฏิบัติการป้องกันกา/
O24	รายงานผล การดําเนินการ ป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงผลการดําเนินการป้องกันการทุจริต ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีวัตถุประสงค์ เพื่อป้องกันการทุจริตหรือส่งเสริมมาตรฐานจริยธรรม หรือธรรมาภิบาล โดยมีรายละเอียดอย่างน้อย ประกอบด้วย 1.1 มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 1.2 ผลการดําเนินงานแต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 1.3 *ผลการใช้จ่ายงบประมาณที่ใช้ดําเนินการ แต่ละมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 1.4 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินการแต่ละ มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรมหมายเหตุ * กรณีการดําเนินโครงการหรือกิจกรรมที่ไม่ใช้ งบประมาณ ให้แสดงให้เห็นว่าไม่ใช้งบประมาณ โดยไม่มีการเว้นว่างข้อมูลไว้	https://bict.moe.go.th/download/รายงานผลการดำเนินการป้-4/ (รอข้อมูล)
O25	การนําผล การประเมิน ITA ไปสู่ การพัฒนาองค์กร	1. แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรม และความโปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงาน ภาครัฐ ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้ครบทั้ง 10 ตัวชี้วัด 2. แสดงการนําผลการวิเคราะห์ไปสู่การปรับปรุง หรือพัฒนาองค์กร หรือรักษาระดับ โดยมีรายละเอียด อย่างน้อยประกอบด้วย 2.1 มาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 2.2 ผลการวิเคราะห์ตัวชี้วัดตามหลักเกณฑ์ การประเมิน ITA ที่สอดคล้องกับมาตรการ หรือโครงการ หรือกิจกรรม 2.3 ขั้นตอนหรือวิธีการดําเนินการ 2.4 ช่วงระยะเวลาการดําเนินการ 2.5 ผู้รับผิดชอบหมายเหตุ – แสดงการวิเคราะห์ผลการประเมินฯ ITA ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามองค์ประกอบที่กําหนด ให้ครบทั้ง 10 ตัวชี้วัด โดยแยกแต่ละตัวชี้วัดให้ชัดเจน – กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานวิเคราะห์ตามประเด็นที่กําหนดโดยคํานึงถึง บริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน	https://bict.moe.go.th/การนำผลการประเมิน-ita-ไปสู/ (รอข้อมูล) ตัวอย่างของ สป. https://ops.moe.go.th/wp-content/uploads/2026/06/ข้อ-25-การนำผลITAไปสู่การพัฒนา.pdf
O26	รายงานผล การดําเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใส ภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568	1. แสดงผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายในหน่วยงานตามมาตรการ ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้ครบทั้ง 7 ประเด็น ที่มีรายละเอียดอย่างน้อยประกอบด้วย 1.1 มาตรการ โครงการ หรือกิจกรรมที่ดําเนินการ เพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน 1.2 ขั้นตอนหรือวิธีการปฏิบัติ 1.3 ช่วงระยะเวลาในการดําเนินการ 1.4 ผู้รับผิดชอบ 1.5 ผลการดําเนินการ (output) 1.6 ผลลัพธ์หรือผลสัมฤทธิ์ในการดําเนินการ (outcome/result)หมายเหตุ – แสดงผลการดําเนินการตามองค์ประกอบที่กําหนด ให้ครบทั้ง 7 ประเด็น (ตามมาตรการ o27 ของปี งบประมาณ พ.ศ. 2568) โดยแยกแต่ละประเด็น ให้ชัดเจน – กรณีหน่วยงานที่เข้าร่วมการประเมินฯ เป็นครั้งแรก ให้หน่วยงานรายงานตามประเด็นที่กําหนดโดยคํานึง ถึงบริบทและการปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน	https://bict.moe.go.th/download/รายงานผลการดำเนินงาน-ม-3/ (รอข้อมูล)

 

*สีแดง ยังไม่มีข้อมูลหรือข้อมูลเก่ายังไมอัพเดท